發(fā)布日期:2022-06-10 瀏覽次數(shù):0次
在全球化、信息化不斷發(fā)展的背景下,新型勞動關(guān)系大量涌現(xiàn)。由于缺乏成熟的調(diào)控機制,我國目前的勞動關(guān)系總體比以前更 脆弱,勞動違法案件和勞動爭議案件數(shù)量持續(xù)增長。為了適應(yīng)新形勢下保持和諧勞動關(guān)系的需要。越來越多的企業(yè)開始建立和完善內(nèi)部勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,并配備專業(yè)的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員。隨著《勞動合同法》、《勞動調(diào)解仲裁法》的實施和企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)的加強,社會對勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的需求將會越來越大。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員這一新職業(yè),對于滿足社會的需求,提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平,增強其解決勞資問題的能力,促進和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的建立具有十分重要的意義。
本職業(yè)共設(shè)四個等級,分別為勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(國家職業(yè)資格三級、四級)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(國家職業(yè)資格二級)、高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(國家職業(yè)資格一級)
勞動關(guān)系概述 、勞動標準實施管理 、勞動規(guī)章制度建設(shè) 、勞動爭議處理
勞動合同管理 、集體協(xié)商與集體合同管理 、溝通與民主管理 、法律法規(guī)匯編
(1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書,并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書,并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有碩士研究生及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆研究生畢業(yè)生)。
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士研究生本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有博士研究生及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
一級申報條件(具備條件之一者)
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
注解
1)相關(guān)職業(yè)是指人力資源管理、勞動保障事務(wù)處理、社會工作等職業(yè)。
2)相關(guān) 專業(yè)是指勞動與社會保、勞動經(jīng)濟學(xué)、人力資源管理、工商企業(yè)管理、法學(xué)、社會學(xué)等專業(yè)。
3)相關(guān)職業(yè)證書(技能等級證書)是指企業(yè)人力資源管理師、勞動保障協(xié)理員、勞動保障專員、社會工作者等與勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
本文相關(guān)標簽
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員
相關(guān)文章推薦
企業(yè)資質(zhì)證書實際上就是指企業(yè)有能力完成一項 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員在社會中起什么作用呢? 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員申報條件 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員和人力資源經(jīng)理的兩個證書是否 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員目前的行業(yè)概況 【勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員】申報條件 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員和人力資源管理師的不同點 什么是勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(二)勞動和勞務(wù)關(guān)系 廣東晟尚企業(yè)管理有限公司勞提醒你動勞動關(guān)系 廣東晟尚企業(yè)管理有限公司,資質(zhì)認證::勞動