歡迎訪問:晟尚集團lvsechanpinISO體系認(rèn)證網(wǎng)
當(dāng)前位置:行業(yè)動態(tài)> 公司資訊>

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的工作內(nèi)容和職業(yè)簡介

發(fā)布日期:2021-10-22 瀏覽次數(shù):0

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的工作內(nèi)容和職業(yè)簡介

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的工作內(nèi)容和職業(yè)簡介

工作內(nèi)容

1) 執(zhí)行和執(zhí)行勞動標(biāo)準(zhǔn)

2) 辦理勞動合同;

3) 參與辦理集體協(xié)商和集體合同工作;

4) 勞動規(guī)章制度建設(shè);

5) 實行勞資溝通和民主管理;

6) 協(xié)調(diào)處理員工投訴和勞資糾紛。

職業(yè)簡介

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員一份重要、混亂的社會工作,其內(nèi)容高度敏感,形式雜亂多樣。隨著全球化和信息化的發(fā)展,出現(xiàn)了許多新型的勞動關(guān)系。由于缺乏成熟的監(jiān)管機制,我國勞動關(guān)系普遍比以往更加脆弱,違反法律法規(guī)的勞動案件愈來愈多,勞動申訴案件也愈來愈多,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員是進一步完善和諧勞動關(guān)系制度的一份工作,建立和諧勞動關(guān)系的職業(yè)化團隊。

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員是勞資雙方利益和諧機制、申訴表達機制、異議調(diào)解機制和權(quán)利保障機制的承擔(dān)者。工作聯(lián)系和諧、責(zé)任重大、專業(yè)性強,不僅要求員工具有認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度、客觀公正的意識,而且要求員工具備勞動合同和勞動保障法的專業(yè)知識,以及熟練的溝通和溝通技術(shù)。