企業(yè)不容忽視的資質(zhì)認證，ISO三體系無處不在！
發(fā)布日期：2023-03-20 瀏覽次數(shù)：0次
除了涉及生產(chǎn)以及銷售的行業(yè)離不開這三體系之外，現(xiàn)在的大型企業(yè)，更加是離不開這基本的三大體系。三體系認證帶來的好處，不僅僅體現(xiàn)在幫助企業(yè)更加規(guī)模的管理，更加有效實際的地方在于能夠體現(xiàn)員工的體系理念，使企業(yè)員工都能夠更加規(guī)范企業(yè)的制度等。一、三體系標準是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要標志3、使企業(yè)建立起主動的自我完善、持續(xù)改進的有效機制。二、向公眾展示企業(yè)良好形象和社會責任的佐證和媒介1、質(zhì)量管理體系：展示企業(yè)確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定，追求“零缺陷”的目標，對客戶負責的形象。2、環(huán)境管理體系：展示企業(yè)確保在服務(wù)過程中節(jié)約資源，少甚至無污染，追求“零排放”目標，對社會負責的形象與責任。3、職業(yè)健康安全管理體系：展示企業(yè)確保生產(chǎn)過程中少甚至無事故、職業(yè)病，追求“零事故”的目標，對員工負責的形象與責任。1、質(zhì)量管理體系：穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量，減少客戶投訴，提高企業(yè)信譽，直接有利于拓展市場。2、環(huán)境管理體系：節(jié)約能源資源，降低企業(yè)成本;持續(xù)達到排放、減少排污費用，提高市場競爭力，為保護環(huán)境作貢獻。3、減少工傷事故，杜絕職業(yè)病危害，改善勞動條件，減少企業(yè)損失，調(diào)動員工積極性;為保持社會穩(wěn)定作貢獻。iso三體系是一種宏觀的管理理念，如一根指揮棒，指導(dǎo)著企業(yè)從管理的全局性、統(tǒng)籌關(guān)聯(lián)性、前瞻性等角度細化每一個制度和流程。目前通過三體系認證的公司越來越多，而在體系中的公司對供應(yīng)商資質(zhì)審查中，供應(yīng)商的體系運行情況也是重要審查項目，為確保在激烈的競爭中留有一席之地，通過三體系認證是目前企業(yè)發(fā)展大勢所趨。
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