一份優(yōu)質(zhì)的企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案要包含什么內(nèi)

一份優(yōu)質(zhì)的企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)該具備以下八點(diǎn)

（1）集團(tuán)公司負(fù)責(zé)輔導(dǎo)各成員單位和急診科依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)方針模仿事端狀態(tài)，制定各種事端條件下的應(yīng)急處置計(jì)劃，如模板支架坍毀、大型設(shè)備坍毀、基坑崩塌、電擊等；人員中毒、有毒氣體走漏、燃燒、爆炸、斷水、停電等，包括通訊、應(yīng)急救援、醫(yī)療救護(hù)和傷員轉(zhuǎn)運(yùn)、人員分散、出產(chǎn)體系指揮、陳述和聯(lián)絡(luò)、救援行動(dòng)計(jì)劃等。
（2） 集團(tuán)公司負(fù)責(zé)輔導(dǎo)公司（分公司）和項(xiàng)目部制定事端處理程序圖。產(chǎn)生事端時(shí)，應(yīng)按應(yīng)急預(yù)案敏捷、有用、有序地運(yùn)轉(zhuǎn)，做到臨危不懼時(shí)的正確指揮。事端產(chǎn)生后，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，依據(jù)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)方針潛在風(fēng)險(xiǎn)性的評(píng)估，按照處置計(jì)劃有序處置和操控事端。既不能不知所措，也不能粗心。事端應(yīng)盡或許操控在最小范圍內(nèi)，最大限度地削減人員傷亡和財(cái)產(chǎn)丟失。
（3） 產(chǎn)生或許危及區(qū)內(nèi)外人員安全的事端時(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下，分散與事端應(yīng)急救援無(wú)關(guān)的人員。當(dāng)居民（包括友好相鄰單位人員）的安全受到威脅時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)，引導(dǎo)居民敏捷撤離到安全地址。
事端產(chǎn)生后，應(yīng)采納應(yīng)急措施，避免事端進(jìn)一步擴(kuò)大和人員傷亡增加，避免救援中產(chǎn)生二次事端。

（4） 有用的工程搶修是操控和消除事端的要害。依據(jù)事先制定的預(yù)案，在個(gè)人防備的基礎(chǔ)上，應(yīng)急救援人員要及時(shí)排除、搶救，趕快消除事端。
（5）在產(chǎn)生基坑崩塌、模板支撐、物體撞擊等事端時(shí)，工程部不惜一切代價(jià)搶救傷員，并向其成員單位陳述，并向集團(tuán)公司陳述。接到陳述后，依據(jù)事端等級(jí)發(fā)動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。必要時(shí)請(qǐng)求社會(huì)救助。領(lǐng)導(dǎo)小組派專人聯(lián)絡(luò)、輔導(dǎo)、奉告安全注意事項(xiàng)。
高處掉落、骨折的人員不能隨意移動(dòng)，應(yīng)運(yùn)用擔(dān)架模板轉(zhuǎn)移；氣體中毒、窒息的傷員應(yīng)趕快通風(fēng)換氣，使其呼吸新鮮空氣；對(duì)化學(xué)中毒患者，依據(jù)中毒和受傷程度，在轉(zhuǎn)院前應(yīng)打針特殊的解毒劑或進(jìn)行必要的醫(yī)療處理。
產(chǎn)生觸電事端時(shí)，必須切斷電源，才能與傷者取得聯(lián)絡(luò)，以免形成多人連續(xù)觸電傷亡。假如傷者有出血，應(yīng)趕快止血。
現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生嚴(yán)重機(jī)械設(shè)備事端時(shí)，項(xiàng)目部部長(zhǎng)應(yīng)首先判別事態(tài)是否有進(jìn)一步開(kāi)展的或許，并立即通知有關(guān)部門(mén)，安排力氣進(jìn)行維護(hù)和救援，操控事態(tài)的開(kāi)展，盡量削減事端形成的丟失。
（6） 要加強(qiáng)對(duì)救援部隊(duì)的訓(xùn)練。領(lǐng)導(dǎo)小組要從實(shí)際出發(fā)，每年至少安排一次對(duì)重點(diǎn)部位、部位或工藝、設(shè)備的模仿演練，把每個(gè)救援部隊(duì)培養(yǎng)成思想好、技術(shù)精、作風(fēng)硬的指揮組和救援隊(duì)。一旦產(chǎn)生事端，各救援隊(duì)能依據(jù)各自的任務(wù)及時(shí)有用地排除險(xiǎn)情，操控和消除事端，搶救傷員，做好應(yīng)急救援作業(yè)。
（7） 現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生事端后，要特別注意安穩(wěn)職工心情，對(duì)整體職工進(jìn)行事端預(yù)防教育。
（8） 仔細(xì)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事端陳述處理?xiàng)l例》，做好傷亡事端調(diào)查處理作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”原則。