發(fā)布日期:2022-12-30 瀏覽次數(shù):0次
體系介紹 社會責任管理體系是指確保企業(yè)履行相應社會責任,實現(xiàn)良性發(fā)展的相關制度安排與組織建設。 社會責任管理體系的內容包括組織管理體系、日常管理體系、能力建設體系、業(yè)績考核體系四個部分。企業(yè)結合自身現(xiàn)實積極構建企業(yè)社會責任管理體系,對于企業(yè)進行科學規(guī)范化管理、培養(yǎng)全體員工的社會責任意識,進而提高履行社會責任的效果。企業(yè)社會責任管理體系的構建涉及將社會責任融入企業(yè)的價值觀、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務過程、部門管理、崗位管理、品牌管理等七部分。其中,社會責任融入企業(yè)價值觀、融入戰(zhàn)略和融入發(fā)展規(guī)劃,是整個社會責任管理的基礎。
認證申請條件
1、組織已著手建立文件化的SA8000管理體系并成功運行3個月以上;
2、組織近1年內無任何違反國家或當?shù)貏诠しɑ?a title="職業(yè)健康" href="/tag/zhiyejiankang.html" target="_blank">職業(yè)健康安全法規(guī)要求的記錄,往年違法曝光案件已處理完結;
3、組織與其客戶協(xié)議處于活動狀態(tài)。
認證咨詢流程
認證價值
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