可為投標(biāo)用的【履約能力評(píng)價(jià)體系認(rèn)證證書】是怎樣的

GB/T19001-2016與GB/T31863-2015履約能力評(píng)價(jià)體系認(rèn)證證書信用關(guān)系基本上遍布經(jīng)濟(jì)生活的各個(gè)領(lǐng)域，如何保證信用關(guān)系的規(guī)范，信用活動(dòng)的有序？這需要履約能力測(cè)評(píng)證書的認(rèn)證， 企業(yè)通過(guò)建立和實(shí)施企業(yè)誠(chéng)信管理體系并進(jìn)行內(nèi)部審核，不僅能夠促進(jìn)誠(chéng)信文化與制度的建設(shè)，還可以幫助企業(yè)樹立誠(chéng)實(shí)守信的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)觀念，履行社會(huì)責(zé)任，并將此觀念貫穿于企業(yè)活動(dòng)的全過(guò)程。


　　收集完整的證據(jù)。以打官司的標(biāo)準(zhǔn)整理項(xiàng)目過(guò)程一切資料。在工程實(shí)踐中常常遇到這種情況，在項(xiàng)目過(guò)程中收集整理的資料不能成為在訴訟中支持主張的證據(jù)，究其原因是在收集和整理這些證據(jù)時(shí)，沒有按法律的規(guī)定去做，所以這些資料不能作為證據(jù)被法院采信。為了保護(hù)我們的合法權(quán)益，必須在工程過(guò)程中就以打官司的標(biāo)準(zhǔn)整理項(xiàng)目過(guò)程中的一切資料。

GB/T19001-2016 GB/T31863-2015履約能力測(cè)評(píng)認(rèn)證證書
　　GB/T19001-2016與GB/T31863-2015履約能力評(píng)價(jià)體系認(rèn)證證書及時(shí)果斷地主張。用合同規(guī)定的方式大聲說(shuō)出“不”。這里說(shuō)的及時(shí)是指在法律法規(guī)、合同文本規(guī)定的行使權(quán)力時(shí)限內(nèi)。果斷是指按照合同的規(guī)定所采取的必要方式，也就是說(shuō)當(dāng)合同規(guī)定的情形出現(xiàn)時(shí)，該索賠的就索賠陪、該停工的就停工，該解除合同的就解除合同，這是法律賦予的權(quán)利，不需要客氣！


　　履約能力應(yīng)該包括技術(shù)和商務(wù)兩個(gè)層面。其中技術(shù)層面包括技術(shù)和工藝、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施等；而商務(wù)方面則必須包括對(duì)以往合同、銀行信譽(yù)、財(cái)產(chǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)情況、企業(yè)管理水平等方面的檢查。


　　一般來(lái)講，評(píng)標(biāo)委員會(huì)要想選擇的中標(biāo)人，單單考察投標(biāo)人的資格能力還不行，還必須同時(shí)考察投標(biāo)人的履約能力。投標(biāo)人的資格能力僅僅是合同對(duì)方在法律層面享有的一種締約資格，只有同時(shí)具備履約的物質(zhì)能力，履約才有保障。履約能力是合同主體履行合同的物資條件和誠(chéng)信度的統(tǒng)一。


　　與沒有履約能力的對(duì)方訂立合同，不符合采購(gòu)的公開、公平、公正和誠(chéng)信原則，無(wú)法做到合同的全面、順利地履行，采購(gòu)人很難實(shí)現(xiàn)自己的合同利益，甚至遭受損失。從采購(gòu)合同管理實(shí)務(wù)來(lái)看，因履約能力問(wèn)題導(dǎo)致合同履行不能或延遲的，占合同糾紛的主要部分。


　　1.企業(yè)參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，總是伴隨著各種風(fēng)險(xiǎn)，而信用風(fēng)險(xiǎn)是其一。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年因信用缺失給企業(yè)造成的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)6000億元。信用風(fēng)險(xiǎn)又被稱為對(duì)方風(fēng)險(xiǎn)或履約風(fēng)險(xiǎn)，指信用活動(dòng)中因一方不守約而造成對(duì)方受損的風(fēng)險(xiǎn)。信用風(fēng)險(xiǎn)客觀上同信用關(guān)系是否規(guī)范、信用秩序是否正常密切相關(guān)。


　　2.信用關(guān)系基本上遍布經(jīng)濟(jì)生活的各個(gè)領(lǐng)域，如何保證信用關(guān)系的規(guī)范，信用活動(dòng)的有序？這需要履約能力測(cè)評(píng)證書的認(rèn)證， 企業(yè)通過(guò)建立和實(shí)施企業(yè)誠(chéng)信管理體系并進(jìn)行內(nèi)部審核，不僅能夠促進(jìn)誠(chéng)信文化與制度的建設(shè)，還可以幫助企業(yè)樹立誠(chéng)實(shí)守信的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)觀念，履行社會(huì)責(zé)任，并將此觀念貫穿于企業(yè)活動(dòng)的全過(guò)程。