renzhengzhuanti企業(yè)標(biāo)準化等級認證

renzhengzhuanti標(biāo)準化良好行為企業(yè)”按照GB/T15496-15498—2003《企業(yè)標(biāo)準體系》系列國家標(biāo)準以及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準要求，運用標(biāo)準化的原理和方法，建立健全以技術(shù)標(biāo)準為主體，包括管理標(biāo)準和工作標(biāo)準在內(nèi)的企業(yè)標(biāo)準體系，并有效運行；生產(chǎn)經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)已經(jīng)實行標(biāo)準化管理，且取得良好經(jīng)濟效益和社會效益的企業(yè)。

    renzhengzhuanti企業(yè)標(biāo)準化是企業(yè)管理的一項不可缺少的綜合性基礎(chǔ)工作，是衡量企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理水平高低的一個重要尺度。

良好行為企業(yè)的級別分成四個層次，從A到AAAA。renzhengzhuanti企業(yè)標(biāo)準化工作是企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)性工作，對企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，推動企業(yè)自主創(chuàng)新，促進企業(yè)技術(shù)進步，具有十分重要的意義。

renzhengzhuanti標(biāo)準化良好行為企業(yè)申請條件

1、中國大陸內(nèi)依法登記注冊的企業(yè)；

2、renzhengzhuanti企業(yè)已按GB/T19273完成對標(biāo)準體系的自我評價，并有效運行3個月以上；

3、renzhengzhuanti企業(yè)三年內(nèi)未發(fā)生重大產(chǎn)品質(zhì)量、安全健康、環(huán)境保護等事故，未受到通報、處分、媒體曝光的；

4、renzhengzhuanti企業(yè)產(chǎn)品近兩年內(nèi)無國家或地方產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格記錄的。

renzhengzhuanti企業(yè)申請標(biāo)準化良好行為企業(yè)作用

1、renzhengzhuanti“標(biāo)準化良好行為企業(yè)”是企業(yè)發(fā)展的方向。標(biāo)準體系的建立體現(xiàn)了剛性與柔性,軟管理與硬制度的有效結(jié)合,企業(yè)要實現(xiàn)快速、健康、穩(wěn)定的發(fā)展目標(biāo),要取得行業(yè)競爭優(yōu)勢,就必須抓好生產(chǎn)經(jīng)營活動的一切細節(jié),提高標(biāo)準化管理水平,樹立具有本企業(yè)特色的“標(biāo)準化良好行為企業(yè)”形象。

2、renzhengzhuanti“標(biāo)準化良好行為企業(yè)”是實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)。開展標(biāo)準化良好行為創(chuàng)建活動,是新形勢下推進企業(yè)標(biāo)準化工作的一項重要手段，是我國推行標(biāo)準化與國際先進水平接軌的具體措施之一。開展標(biāo)準化良好行為創(chuàng)建活動 ,促使企業(yè)運用標(biāo)準化手段,提高企業(yè)標(biāo)準化人員素質(zhì)，提升企業(yè)標(biāo)準水平,增強企業(yè)科技創(chuàng)新能力,提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平。推動企業(yè)主動參與地方標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準. 國家標(biāo)準乃至國際標(biāo)準的制定,參與標(biāo)準化專業(yè)技術(shù)委員會的工作。

3、renzhengzhuanti標(biāo)準化良好行為企業(yè)是從更高層面上去指導(dǎo)企業(yè)標(biāo)準體系的建立,是推動企業(yè)提高核心競爭力的有效手段。它不再是封閉的,僅限于在企業(yè)內(nèi)部開展的單一標(biāo)準化行為,而是涉及市場、社會、顧客等多方面的開放式標(biāo)準化行為。企業(yè)與市場、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與社會之間都是通過產(chǎn)品、服務(wù)來聯(lián)系的,企業(yè)的利潤是通過提供產(chǎn)品、服務(wù)來實現(xiàn)的?！睒?biāo)準化良好行為企業(yè)” 是以“以標(biāo)治企”的“法治"環(huán)境為基礎(chǔ)，通過標(biāo)準制定、標(biāo)準執(zhí)行過程的有效性,隨時保持企業(yè)標(biāo)準的先進性、科學(xué)性與國家法規(guī)相適應(yīng),促使企業(yè)贏得市場,提高競爭力,取得更大的經(jīng)濟效益和社會效益。

標(biāo)準化良好行為企業(yè)工作是企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)性工作，對企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，推動企業(yè)自主創(chuàng)新，促進企業(yè)技術(shù)進步，具有十分重要的意義。