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SA8000企業(yè)社會責(zé)任管理體系認證證書簡介

發(fā)布日期：2023-03-03 瀏覽次數(shù)：0次

SA8000企業(yè)社會責(zé)任管理體系認證證書簡介(0)

SA8000標準對我國企業(yè)來說是一種挑戰(zhàn)，同時也是我國企業(yè)進入國際市場的“通行證”，如果沒有這張“通行證”，恐怕連國際市場的廣闊海洋都沒見過，就被拒之于岸上，進行SA8000認證必定是一種趨勢，是我國企業(yè)真正走向世界的動力，我們呼喚國內(nèi)企業(yè)像積極進行ISO9000認證那樣，把更多的目光也投入到SA8000認證中來，適應(yīng)國際的步伐，實現(xiàn)我國企業(yè)的全面進步!
企業(yè)社會責(zé)任管理體系是指確保企業(yè)履行相應(yīng)社會責(zé)任，實現(xiàn)良性發(fā)展的相關(guān)制度安排與組織建設(shè)，建立企業(yè)社會責(zé)任管理體系是一項涉及到企業(yè)的遠景與使命、企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，事關(guān)企業(yè)長遠發(fā)展的重大任務(wù)。

SA8000企業(yè)社會責(zé)任管理體系認證證書簡介(3)

一是企業(yè)責(zé)任管理的主體性內(nèi)容，即企業(yè)自身組織建設(shè)、管理價值和管理精神等。一般來講，企業(yè)社會責(zé)任的變革與企業(yè)組織發(fā)展變化有著密切的聯(lián)系；
二是企業(yè)責(zé)任管理的客觀效果評價，即要根據(jù)對社會環(huán)境的影響，客觀評價這種管理活動的效果。
一種比較理想的企業(yè)社會責(zé)任管理體系，應(yīng)該是主體性組織建設(shè)與客觀效果評價機制結(jié)合在一起的體系。

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