發(fā)布日期:2023-03-02 瀏覽次數(shù):0次
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ISO(國際標準化組織)職業(yè)健康安全管理體系(Occupational Health and Safety Management System,OHSMS)在國際上被公認,對確保職業(yè)健康安全有著不可忽視的重要性。ISO職業(yè)健康安全管理體系是一種全面系統(tǒng)性的質(zhì)量管理體系,旨在提高組織的職業(yè)健康安全效能,減少工作可能對人體的危害,保障成果的安全可靠,滿足組織的環(huán)境保護需求,提高生產(chǎn)過程的可持續(xù)發(fā)展。
2. 特征
ISO職業(yè)健康安全管理體系是以職業(yè)健康安全的需求為指導(dǎo),樹立起以集體責(zé)任、網(wǎng)絡(luò)化的組織架構(gòu)以及緊密的活動鏈接等為核心的完整管理系統(tǒng),使之成為一貫性、有效性、有持續(xù)發(fā)展性和可控性的完善體系。它涵蓋了安全預(yù)防、安全檢查、人性化管理、持續(xù)改進、技術(shù)咨詢、環(huán)境保護等一系列內(nèi)容,是提高事故頻率和損失效果有效管控的重要方法。
3. 認證機構(gòu)
在ISO職業(yè)健康安全管理體系認證工作上,國際上由多家認證機構(gòu)擔(dān)任評估資質(zhì)的認證機構(gòu)。根據(jù)《建立、實施、維護、審核和確認在國際行業(yè)中的職業(yè)健康安全管理體系》(ISO 45001:2018)文件的要求,這些認證機構(gòu)必須擁有專業(yè)及獨立的辦公地點、指定的組織架構(gòu)、受過專業(yè)培訓(xùn)的人員、充足的資金以及足夠的認可服務(wù)體系等,才能向申請單位提供職業(yè)健康安全管理體系的認證服務(wù)。在中國,國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局認證認可評價中心(CNCA)、中國合格評定社(CQC)和中國標準認證協(xié)會(SVCA)等三個主要認證機構(gòu),經(jīng)過公開招標程序,任命了擁有足夠資質(zhì)的10個公司作為ISO職業(yè)健康安全管理體系認證機構(gòu)。
二、認證機構(gòu)職責(zé)
符合ISO 45001:2018要求的認證機構(gòu)不僅肩負起認證服務(wù)的任務(wù),還要積極推動標準和認證技術(shù)的發(fā)展,提供優(yōu)質(zhì)、可靠、時尚的服務(wù),執(zhí)行標準化服務(wù)和評估機制,保護消費者和組織的利益。
(1)檢查
認證機構(gòu)需要監(jiān)督和檢查會員能力,及時識別、處理和維護會員質(zhì)量,保證認證質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性,確保會員的遵守標準的意愿,堅持會員的關(guān)鍵活動,同時還要對會員的質(zhì)量管理體系提出客觀的評價和建議,以降低組織工作中出現(xiàn)缺陷的風(fēng)險和后果。
(2)認證
認證機構(gòu)有責(zé)任為申請認證單位提供完備、一致和可靠的職業(yè)健康安全管理體系認證服務(wù),按照要求進行視察、檢查、審核等。
ISO18001職業(yè)健康管理體系認證
1.\t引言
2.\tISO18001職業(yè)健康管理體系簡介
2.1 定義
2.2 標準細分
2.3 職業(yè)健康危害調(diào)查的意義
3.\tISO18001職業(yè)健康管理體系認證的評價標準
4.\tISO18001職業(yè)健康管理體系認證的好處
5.\t結(jié)論
引言
職業(yè)健康是指人類通過參與工作、活動,促進自身身體、精神、社會方面的健康狀況。全球日益重視職業(yè)健康管理。IS018000職業(yè)健康管理體系是一種符合歐盟職業(yè)健康和安全管理系統(tǒng)標準(OHSAS18001)的國際標準,它是較為完備的職業(yè)健康管理體系,其有益的效果是改進職業(yè)環(huán)境,并可顯著的減少職業(yè)性疾病的發(fā)生和未經(jīng)處理的職業(yè)危害,從而維護和強化老板、勞工、家屬和社會的職業(yè)健康安全。
ISO18001職業(yè)健康管理體系簡介
2.1 定義
ISO18001職業(yè)健康管理體系是一種職業(yè)健康管理系統(tǒng),由ISO(國際標準化組織)2006年發(fā)布,可以幫助企業(yè)改進職業(yè)健康管理水平,保障員工職業(yè)健康及安全,保證職業(yè)健康管理以有效的方式進行,并且有效地防止職業(yè)健康事故的發(fā)生。
2.2 標準細分
ISO18001職業(yè)健康管理體系標準共分為9部分:
(1)標準部分,包括范疇、術(shù)語、定義和縮寫;
(2)責(zé)任部分,包括職能性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任、職業(yè)健康管理的責(zé)任、社會責(zé)任、員工的責(zé)任以及參與與溝通;
(3)管理部分,包括管理目標、管理計劃、管理程序、技術(shù)文件、記錄;
(4)資源配置部分,包括人力資源、環(huán)境和設(shè)施資源;
(5)運行管理部分,包括作業(yè)活動、安全服務(wù)和技能培訓(xùn);
(6)審計部分,包括內(nèi)部審核和外部審核;
(7)勞工部分,包括個體涉及健康調(diào)查、體檢、咨詢、培訓(xùn)和處置等勞工政策;
(8)職業(yè)健康監(jiān)測部分,包括工作場所調(diào)查和環(huán)境調(diào)查;
(9)緩解措施部分,包括職業(yè)健康安全、應(yīng)急預(yù)案和減輕操作風(fēng)險等法律措施。
2.3 職業(yè)健康危害調(diào)查的意義
職業(yè)健康危害調(diào)查是對企業(yè)運行、生產(chǎn)環(huán)節(jié)中存在的危害因素,以及員工健康狀況方面進行探查調(diào)查,從因果機理上探究企業(yè)職業(yè)健康管理合格不合格,或是是否有職業(yè)健康的易發(fā)病因素的存在,并為此提供有益的意見和建議,以此完善企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理系統(tǒng),提高企業(yè)職業(yè)安全能力。
ISO18001職業(yè)健康管理體系認證的評價標準。
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