發(fā)布日期:2022-10-14 瀏覽次數(shù):0次
如今,越來越多的企業(yè)啟動了ISO體系認證。其中,ISO基礎(chǔ)三體系認證更是成為企業(yè)的廣泛選擇。那么三體系之間到底有什么相同或者不同呢? ISO三標體系之間的共同點與不同點分析 通常被大家稱為ISO三體系認證的具體就是指: ISO9001 質(zhì)量管理體系認證 ISO9001:2015是國際標準化組織(ISO)制定的質(zhì)量管理體系標準。該標準吸收國際上先進的質(zhì)量管理理念,采用PDCA循環(huán)的質(zhì)量哲學(xué)思想,對于產(chǎn)品和服務(wù)的供需雙方具有很強的實踐性和指導(dǎo)性。標準適用于各行各業(yè),全球已有幾十萬家企業(yè)、政府、服務(wù)組織及其它各類機構(gòu)導(dǎo)入ISO9001并獲得第三方認證。通過ISO9001認證,已成為組織進入市場和贏得顧客信任的基本條件。 ISO14001 環(huán)境管理體系認證 ISO14001:2015是國際標準化組織(ISO)制定的環(huán)境管理體系標準,是目前世界上最全面和最系統(tǒng)的環(huán)境管理國際化標準,適用于任何類型與規(guī)模的組織。企業(yè)實施ISO14001標準可達到節(jié)能降耗,優(yōu)化成本,改善企業(yè)形象,提高競爭力的目的。獲得iso14001認證已經(jīng)成為打破國際綠色壁壘、進入歐美市場的準入證,并逐漸成為組織進行生產(chǎn)、經(jīng)營活動及貿(mào)易往來的必備條件之一。 ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系認證 ISO45001認證是國際標準化組織(ISO)制定的職業(yè)健康與安全管理體系標準,為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范和指南,提高職業(yè)健康安全管理水平,形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機制,從而提高勞動者身心健康和安全衛(wèi)生技能,大幅減少成本投入和提高工作效率,在社會樹立良好的品質(zhì)、信譽和形象。 iso三體系的共同點和側(cè)重點 ISO9001、ISO14001及ISO45001均是組織全面管理的重要組成部分,它們分別從不同的側(cè)面規(guī)范組織的活動和行為。 如:ISO9001側(cè)重對組織產(chǎn)品質(zhì)量的管理 ;ISO14001強調(diào)對組織的環(huán)境因素(氣、水、土、生態(tài)系統(tǒng)、公共環(huán)境等)的管理;ISO45001是針對組織的職業(yè)安全健康進行管理(改善工作條件,消除事故隱患,控制職業(yè)危害,保護勞動者的安全與健康等)。 1. 實施ISO三體系認證標準的相同點: (1) 組織實施管理的總方針和目標相同。 (2) 三項標準使用共同的過程模式結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)相似以方便使用。 (3) 體系的原理都是PDCA(計劃-執(zhí)行-檢查-改進)循環(huán)。 (4) 都需要有文化的管理體系。 (5) 都明確要有文件化的職責分工。 (6) 都提出了通過體系運行實現(xiàn)持續(xù)改進。 (7) 都提出了遵守法規(guī)和其他要求的承諾。 (8) 都提出用內(nèi)部審核和管理評審來評價體系運行的有效性、適宜性和符合性。 (9) 都要求對不符合項進行管理評審并加強培訓(xùn)教育。 2. 實施ISO三體系認證標準最大的不同點是其對象不同 (1) 按iso9001標準建立的質(zhì)量管理體系,其對象是顧客。 (2) 按ISO14001標準建立的環(huán)境管理體系,其對象是社會和相關(guān)方。 (3) 按ISO45001標準建立的職業(yè)安全健康管理體系,其對象是員工。
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