GB/T31950誠(chéng)信管理體系認(rèn)證是什么認(rèn)證
發(fā)布日期:2023-03-07 瀏覽次數(shù):0次
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,誠(chéng)信是由道德規(guī)范上升形成的重要原則。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中最重要的微觀經(jīng)濟(jì)主體,它的誠(chéng)信是指:在市場(chǎng)活動(dòng)中,企業(yè)秉承倫理道德、遵守法律義務(wù)、遵循市場(chǎng)規(guī)則,將誠(chéng)實(shí)守信融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)的意愿、能力和實(shí)踐的持續(xù)改善的過(guò)程。簡(jiǎn)而言之,企業(yè)誠(chéng)信是企業(yè)信守相關(guān)承諾的思想、意識(shí)和行為,是企業(yè)的自律。2015年GB/T31950《企業(yè)誠(chéng)信管理體系》(以下簡(jiǎn)稱2015版標(biāo)準(zhǔn))發(fā)布,針對(duì)企業(yè)如何建立誠(chéng)信管理體系,給出了一套可參考、使用的規(guī)范。 2015版標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布的目的是指導(dǎo)和幫助企業(yè)建立誠(chéng)信管理體系,持續(xù)提升企業(yè)滿足顧客、利益相關(guān)方和社會(huì)的要求以及企業(yè)自身要求的能力。該標(biāo)準(zhǔn)的定位是指導(dǎo)企業(yè)如何去提高誠(chéng)信管理水平,從防范信用風(fēng)險(xiǎn)的角度指導(dǎo)企業(yè)如何在管理過(guò)程中去識(shí)別誠(chéng)信要素,并且將“誠(chéng)信要素”的識(shí)別和確認(rèn)作為企業(yè)誠(chéng)信管理體系的輸入。對(duì)于誠(chéng)信要素,標(biāo)準(zhǔn)給出的定義是:企業(yè)的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能影響企業(yè)誠(chéng)信而又相互作用的一組要素。誠(chéng)信要素直接作用在企業(yè)的活動(dòng)(簽約、宣傳、承諾和公益行為等)、產(chǎn)品或服務(wù)上。 企業(yè)成信管理體系是社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)的重要組成部分。廣義上來(lái)說(shuō),企業(yè)誠(chéng)信管理體系涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),其中包括企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、誠(chéng)信體系策劃、職素、 慣例.程序.過(guò)程和資源等,是一個(gè)系統(tǒng)丁程,需要通過(guò)見習(xí)相關(guān)制度并由有關(guān)機(jī)構(gòu)推并落實(shí),而目還要對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核和持續(xù)改進(jìn)。從狹義上來(lái)說(shuō),企業(yè)誠(chéng)信管理體系認(rèn)證是由國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)批佳的認(rèn)證機(jī)構(gòu),依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)∶《GB/T31950-2015 企業(yè)誠(chéng)信管理體系》對(duì)企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)防范、控制和轉(zhuǎn)移的管理技術(shù)、業(yè)務(wù)操作及相關(guān)的制度安排進(jìn)行審核的一種認(rèn)證服務(wù)。 企業(yè)誠(chéng)信管理體系冒在提升企業(yè)的資深誠(chéng)信水平,促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。主要是通過(guò)增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)害仔感,識(shí)別經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的誠(chéng)信要素,分析客戶及相關(guān)需求,來(lái)提升滿足需求的能力并做出承諾,識(shí)別、預(yù)警、防范、控制與處置可能存在的失信風(fēng)險(xiǎn)、誠(chéng)信危機(jī)和失信行為,規(guī)定相關(guān)的過(guò)程,并使其持續(xù)受控,幫助企業(yè)持續(xù)提升誠(chéng)信水平。 GB/T31950-2015企業(yè)誠(chéng)信管理體系認(rèn)證申請(qǐng)條件 1、中國(guó)大陸范圍內(nèi)依登記注冊(cè)的企業(yè),成立已滿3年以上。 2、近3年有主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,處于持續(xù)經(jīng)營(yíng)狀態(tài),非將關(guān)、停企業(yè)。
附一:誠(chéng)信管理體系的評(píng)價(jià)
食品工業(yè)企業(yè)誠(chéng)信管理體系應(yīng)保持對(duì)誠(chéng)信管理體系的評(píng)價(jià),以確保其持續(xù)適宜性、充分性和有效性。體系評(píng)價(jià)的輸入應(yīng)包括∶ a)內(nèi)部核查和符合性評(píng)價(jià)的結(jié)果;
b) 與外部相關(guān)方的信息交流,包括顧客抱怨,信貸信用,政府、行業(yè)協(xié)會(huì)和社會(huì)監(jiān)督;
c) 食品工業(yè)企業(yè)的誠(chéng)信績(jī)效;
d) 信用修復(fù)及其他改進(jìn)措施的狀況;
e) 上一次體系評(píng)價(jià)的改進(jìn)措施。食品工業(yè)企業(yè)應(yīng)保持相關(guān)的記錄。
附二: 誠(chéng)信管理體系的征信評(píng)價(jià)
應(yīng)收集內(nèi)部和外部誠(chéng)信信息,以驗(yàn)證企業(yè)誠(chéng)信管理體系的有效性,并持續(xù)改進(jìn)。適宜時(shí),實(shí)施第三方評(píng)價(jià)。
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