發(fā)布日期:2022-12-27 瀏覽次數(shù):0次
近日,辛集市為進一步激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,頒布了“關(guān)于加快推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施白皮書”。
其中,第一項:支持項目建設(shè),培育壯大實體經(jīng)濟中第五條:推進企業(yè)“兩化”融合指出:鼓勵支持工業(yè)企業(yè)工業(yè)化和信息化深度融合,被列為省級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展重點項目的,獎勵20萬元;列為國家級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展相關(guān)項目的,獎勵30萬元;列為省級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標桿示范案例的,獎勵10萬元;列為省級工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全試點并通過驗收的,獎勵20萬元;通過國家兩化融合管理體系認證的企業(yè),獎勵20萬元;通過DCMM(GB/T36073—2018數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型)國家標準認證的獎勵20萬元。
牽頭單位:市科學技術(shù)局;協(xié)辦單位:市財政局
聲明:以上內(nèi)容根據(jù)辛集市人民政府網(wǎng)站編輯,具體情況以官方說明為準。
兩化融合管理體系認證概念:
信息化與工業(yè)化融合發(fā)展簡稱“兩化融合”。兩化融合由國家工信部主導,是制造企業(yè)為順應(yīng)“工業(yè)化”與“信息化”深度融合的發(fā)展趨勢而產(chǎn)生的。
工信部在《信息化和工業(yè)化深度融合專項行動(2013-2018)》中正式提出了“兩化融合管理體系標準建設(shè)和推廣行動”,提出采用“管理體系”來全面引導和推進我國企業(yè)的兩化融合工作。
“兩化融合管理體系”利用PDCA過程方法,通過打造“新型能力”,獲得“可持續(xù)競爭優(yōu)勢”,以提高企業(yè)的綜合實力?!皟苫诤瞎芾眢w系”覆蓋了組織的全部活動,并隨著組織的戰(zhàn)略調(diào)整和內(nèi)外部環(huán)境變化而動態(tài)改變。同時,也充分考慮了與其他管理體系的相容性?!皟苫诤稀崩每焖侔l(fā)展的信息技術(shù),優(yōu)化企業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和管理等各個環(huán)節(jié),幫助企業(yè)提高研發(fā)能力、降低成本、提高質(zhì)量、快速響應(yīng)客戶及協(xié)助企業(yè)決策。
DCMM-數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型 概念:
《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型》(以下簡稱DCMM)是我國在數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域首個正式發(fā)布的國家標準,旨在幫助企業(yè)利用先進的數(shù)據(jù)管理理念和方法,建立和評價自身數(shù)據(jù)管理能力,持續(xù)完善數(shù)據(jù)管理組織、程序和制度,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)在促進企業(yè)向信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展方面的價值。
DCMM數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型定義了數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標準和數(shù)據(jù)生存周期八個核心能力域及28個能力項,并以組織、制度、流程和技術(shù)作為八個核心域評價維度。
適用對象:
(1)數(shù)據(jù)擁有方:金融與保險機構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、電信運營商、工業(yè)企業(yè)、數(shù)據(jù)中心所屬主體、高校、政務(wù)數(shù)據(jù)中心等;
(2)數(shù)據(jù)解決方案提供方:數(shù)據(jù)開發(fā)/運營商、信息系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)提供商、信息技術(shù)服務(wù)提供商等。
DCMM將數(shù)據(jù)管理能力成熟度劃分為五個等級,自低向高依次為初始級、受管理級、穩(wěn)健級、量化管理級和優(yōu)化級,不同等級代表企業(yè)數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用的成熟度水平不同。