發(fā)布日期:2021-10-22 瀏覽次數(shù):0次
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的定義:
是指從事勞作和社會保障法令的宣揚、監(jiān)督、勞作合同辦理、參與集體洽談、促進勞作交流、預防和處理勞作爭議的專業(yè)人員,申報勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的教育水平標準是高中畢業(yè)。
其主要職責如下:
(1) 勞作標準執(zhí)行辦理;
(2) 勞作合同辦理;
(3) 參與集體洽談和集體合同辦理;
(4) 開展勞作規(guī)章制度建設(shè);
(5) 實行勞資交流和民主辦理;
(6) 協(xié)調(diào)處理員工投訴和勞資糾紛。
職業(yè)狀況:
目前,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員主要散布在區(qū)域調(diào)停機構(gòu)、地方工會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會,以及內(nèi)部人力資源辦理、工會和用人單位法令部門。截至2004年末,全國已樹立企業(yè)勞作爭議調(diào)停委員會近20萬個,區(qū)域性勞作爭議調(diào)停組織8000多個。與此同時,越來越多的企業(yè)開始樹立健全內(nèi)部勞作聯(lián)系協(xié)調(diào)機制,配備專業(yè)的勞作聯(lián)系協(xié)調(diào)人員。
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